当社は創業以来、教育・人材育成などの事業で日本に暮らす外国人をサービス業務で雇用してきました。その豊富な実績により在日外国人と日本社会をつなぐ確固たるポジションを確立、外国人労働者の紹介・派遣事業においてリーディングカンパニーとして数々のクライアント様から信頼をいただいております。
日本の企業で働くことを希望する在日外国人と、優秀な外国人を雇用したい企業とのマッチングを行っています。日本語力・ビジネスマナーの習熟度合い、日本社会の理解度などをチェックし、一定水準に満たない場合は入社前に弊社独自のプログラムによる教育を行い、日本企業で円滑に活躍できる環境を提供します。また、外国人人材の活用をお考えの企業様に対して、採用から日本人社員への異文化理解研修、外国人人材への留意点や活用方法の指導、そして採用後のフォローまで専門スタッフがサポートします。
その他、外国人人材派遣・紹介に特化した事業を中心に、外国人労働者・留学生のお部屋探しから翻訳・通訳業務まで外国人に関わる様々なサービスも取り扱っております。
Temporary staffing / Recruitment
ニーズに合わせて、必要なときに、必要なだけのマンパワーをご活用いただだけます。採用活動の負担を軽減でき、外国人採用に必要な手続き・確認業務の必要はありません。また、紹介予定派遣ではマッチング期間の後、総合的にご判断いただき、従業員として雇用いただけます。採用活動のご負担を軽減でき、採用ミスマッチが防げるメリットがあります。
入社時より自社の従業員として雇用していただき、貴社の就業規則、賃金規定がそのまま適用されます。求人内容を提示していただき、条件に合った求職者との面接をセッティングいたします。双方の合意があれば従業員に切り替えになります。採用の際には、紹介手数料が発生します。また、新卒紹介として弊社新卒留学生データベースを活用し、条件に合う留学生だけを選出し、ご紹介いたしますので、採用に伴う業務を大幅に軽減することができます。日本在住の新卒留学生の採用業務を代行するサービスや企業様の採用条件を丁寧にヒアリングし、登録データベースの中から優秀な外国人人材を選出する中途紹介ご紹介もございます。
